Die Meinung des i-Run-Teams
Unser Konfektionsgrößen für Damenbekleidung sind französische Größen, die kleiner ausfallen, als EU-Größen.
Alle Größenentsprechungen kannst du der untenstehenden Tabelle entnehmen.
| i-Run (FR) | DE |
|---|---|
| 34 / XS | 32 / XS |
| 36 / S | 34 / S |
| 38 / S | 36 / S |
| 40 / M | 38 / M |
| 42 / L | 40 / L |
| 44 / XL | 42 / XL |
Erfrischend und sanft, das Odlo Active 365 Linencool Kurzarm-T-Shirt für Damen ist ein Muss für deine Running-Sessions bei heißem Wetter.
Die Linencool-Technologie, die 18% Leinen integriert, reguliert deinen Schweiß und hält dich kühl für ein garantiertes Komfortgefühl.
Sein antibakterielles ZeroScent-Verfahren verhindert schlechte Gerüche, selbst wenn die Anstrengung zunimmt.
Du bewegst dich mit Leichtigkeit dank seines Stretch-Materials, das dir erlaubt, dich frei während deiner Trainings zu bewegen.
Unser Model Melissa ist 1,73m groß und trägt Größe S.
Wichtige Merkmale des Odlo Active 365 Linencool Kurzarm-T-Shirts
- Linencool: Schweißregulierung, erfrischendes Gefühl und Sanftheit
- 18% Leinenanteil: Sanftheit und Komfort
- ZeroScent: Geruchshemmend und Frische
- Stretch-Material: Bewegungsfreiheit
- ECO: recycelte Materialien
- 82% recycelter Polyester
- Zero Dye: umweltfreundlich
- Fair Wear und Oeko-Tex Zertifizierung
- Hergestellt in Europa
- Farbe: Anthrazitgrau
Technologien
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Linencool
Bietet eine bessere Feuchtigkeitsregulierung und hat kühlendere Eigenschaften als andere natürliche Mischungen. Das weiche und bequeme Gefühl sorgt dafür, dass du dich bei sportlichen Aktivitäten im heißen Wetter wohlfühlst.
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Oeko-Tex
Die Funktionsunterwäsche von Odlo trägt das «Textiles Vertrauen»-Label von Oeko-Tex®, das zertifiziert, dass die Textilien gemäß dem Oeko-Tex 100 Standard auf Schadstoffe getestet wurden. Die Produkte erfüllen die aktuellen humanökologischen Anforderungen: keine krebserregenden Substanzen, kein Formaldehyd, keine Farbstoffe, die Allergien auslösen könnten, und ein hautfreundlicher pH-Wert.
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ZeroScent
Nachhaltige Anti-Geruchstechnologie, die unangenehme Gerüche reduziert.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
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Eco
Die ODLO-Artikel mit dem Hinweis Eco werden aus mindestens 50% recycelten Materialien oder natürlichen Fasern wie TENCEL Lyocell hergestellt. TENCEL wird durch die Umwandlung von Zellulose in Zellulosefasern produziert, die eine geringere Auswirkung auf die Umwelt haben.
